भारत में भी शुरू होगा 4-Day के वर्क वीक शेड्यूल? जानें ओवरटाइम को लेकर क्या होगा नियम
भारत के कई शहरों में ज्यादातर ऑफिस 5-डे के वर्क वीक शेड्यूल को फॉलो करते हैं.
हालांकि ज्यादा काम के प्रेशर की वजह से कर्मचारी चाहते हैं कि हफ्ते में 4 दिन ही काम होना चाहिए और बाकी के 3 दिन छुट्टी होनी चाहिए.
दुनिया के कुछ देशों जैसे- जापान, स्पेन और जर्मनी में कंपनियां 4-Day के वर्क वीक शेड्यूल के साथ एक्सपेरिमेंट के तौर पर काम कर रही हैं.
दरअसल पिछले महीने लेबर कानूनों में हुए बदलाव क्या भारत में भी 4-Day के वर्क वीक की इजाजत देंगे और सबसे बड़ी बात- क्या आपकी कंपनी इसकी इजाजत देगी?
इसी बीच श्रम और रोजगार मंत्रालय ने 4-Day के वर्क वीक की संभावना पर हामी भरी है.
नए लेबर कानूनों के तहत एक हफ्ते में अधिकतम 48 घंटे काम की लिमिट तय की गई है.
श्रम मंत्रालय के मुताबिक, संशोधित लेबर कोड 4-दिन के वर्क वीक के लिए 12 घंटे का फ्लेक्सिबल शेड्यूल देते हैं.
श्रम मंत्रालय का कहना है कि 12 घंटे की शिफ्ट में कर्मचारियों के ब्रेक या स्प्रेड-ओवर भी शामिल होगा.
अगर कोई कंपनी या ऑफिस में 12 घंटे की शिफ्ट में कर्मचारियों ज्यादा काम करने के लिए कहते है, तो इसके लिए कंपनी को दोगुनी पेमेंट देनी होगी.