कर्मचारी राज्य बीमा निगम (Employees’ State Insurance Corporation) के प्रोविजनल पेरोल डेटा के मुताबिक, इस साल मार्च के दौरान कुल 16.33 लाख नए कर्मचारियों के जुड़ने की जानकारी प्राप्त हुई है. श्रम एवं रोजगार मंत्रालय (Ministry of Labor and Employment) द्वारा जारी एक बयान के मुताबिक, मार्च महीने में 31,514 नए प्रतिष्ठानों को ईएसआई योजना (ESI Scheme) के सामाजिक सुरक्षा दायरे में लाया गया है, जिससे अधिक से अधिक श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित हुई है. आंकड़ों के मुताबिक, मार्च महीने में जुड़ने वाले 16.33 लाख नए कर्मचारियों में से 7.96 लाख कर्मचारी 25 वर्ष तक की आयु वर्ग के हैं, जो कि कुल जीकरण का लगभग 49% हैं.
मंत्रालय के मुताबिक, पेरोल डेटा के जेंडर-वाइज विश्लेषण से पता चलता है कि मार्च में महिला सदस्यों का नेट एनरोलमेंट 3.61 लाख रहा है. इसके अलावा, कुल 100 ट्रांसजेंडर कर्मचारियों ने भी ESI Scheme के तहत पंजीकरण करवाया है, जो समाज के हर वर्ग को इसका लाभ पहुंचाने के लिए ईएसआईसी की प्रतिबद्धता को प्रमाणित करता है. पेरोल डेटा प्रोविजनल है, क्योंकि डेटा जनरेशन एक लगातार चलने वाली प्रक्रिया है. इस बीच, कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ने मार्च महीने में 14.58 लाख नेट मेंबर्स जोड़े और मार्च 2024 की तुलना में नेट पेरोल एडिशन में 1.15% की वृद्धि दर्ज की.
ईपीएफओ ने मार्च 2025 में करीब 7.54 लाख नए ग्राहक नामांकित किए, जो फरवरी की तुलना में 2.03% और बीते वर्ष मार्च 2024 में सालाना आधार पर 0.98% की वृद्धि दर्शाता है. आंकड़ों का एक ध्यान देने योग्य पहलू 18-25 आयु वर्ग का प्रभुत्व है, क्योंकि 18-25 आयु वर्ग में 4.45 लाख नए ग्राहक जोड़े गए, जो मार्च 2025 में जोड़े गए कुल नए ग्राहकों का 58.94% है. मंत्रालय के मुताबिक, करीब 13.23 लाख सदस्य, जो पहले बाहर हो गए थे, मार्च में EPFO में फिर से शामिल हो गए.
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