Disney Layoffs: अमेरिकी मनोरंजन क्षेत्र की दिग्गज कंपनी डिज्नी (Disney) बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी करने की तैयारी कर रही है. कंपनी लागत कम करने और परिचालन दक्षता बढ़ाने के लिए अपने विभिन्न विभागों में खर्च घटाने की योजना बना रही है. मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, कुछ प्रबंधकों को अपने-अपने विभागों के वार्षिक खर्च में 20 फीसदी तक कटौती के विकल्प तलाशने के निर्देश दिए गए हैं.
हालांकि, कंपनी ने अभी तक संभावित छंटनी की संख्या को लेकर कोई आधिकारिक जानकारी नहीं दी है. यह कदम ऐसे समय उठाया जा रहा है, जब मनोरंजन उद्योग तेजी से बदलाव के दौर से गुजर रहा है. आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) का बढ़ता इस्तेमाल, बॉक्स ऑफिस पर कमजोर प्रदर्शन, स्ट्रीमिंग प्लेटफॉर्म्स के बीच कड़ी प्रतिस्पर्धा और अंतरराष्ट्रीय थीम पार्कों में आगंतुकों की धीमी वृद्धि जैसी चुनौतियां डिज्नी के कारोबार पर दबाव बना रही हैं.
विभागों के हिसाब से हो सकती है कर्मचारियों की छंटनी
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, डिज्नी की प्रस्तावित लागत-कटौती योजना का असर कंपनी के सभी कारोबार पर एक जैसा नहीं होगा. कुछ विभागों में अन्य इकाइयों की तुलना में अधिक कर्मचारियों की छंटनी की जा सकती है. फिलहाल यह स्पष्ट नहीं है कि कंपनी कितने पद समाप्त करेगी और किन विभागों पर इसका सबसे ज्यादा असर पड़ेगा. रिपोर्ट्स में यह भी कहा गया है कि कंपनी लागत बचाकर हासिल होने वाली रकम का इस्तेमाल अपनी भविष्य की विकास योजनाओं में करना चाहती है. इसके तहत फिल्म और टेलीविजन कंटेंट निर्माण, तकनीकी विकास, थीम पार्क संचालन और तेजी से विस्तार कर रहे क्रूज कारोबार में निवेश किया जा सकता है.
2.31 लाख कर्मचारियों के साथ काम कर रही है डिज्नी
वित्त वर्ष 2025 के अंत तक डिज्नी में करीब 2.31 लाख कर्मचारी कार्यरत थे. कंपनी पिछले कुछ वर्षों से अपने कारोबार का पुनर्गठन कर रही है और कई चरणों में कर्मचारियों की संख्या घटा चुकी है.
सितंबर में आई मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, डिज्नी ने मानव संसाधन और प्रौद्योगिकी विभागों में कई सौ पद समाप्त किए थे. इससे पहले अप्रैल 2026 में भी कंपनी ने करीब 1,000 नौकरियों में कटौती की थी. डिज्नी की मौजूदा लागत-कटौती रणनीति पूर्व सीईओ बॉब इगर के कार्यकाल में शुरू हुए बड़े पुनर्गठन कार्यक्रम से भी जुड़ी है. उस दौरान कंपनी ने करीब 7,000 पद समाप्त किए थे और लगभग 5.5 अरब डॉलर की लागत बचाने का लक्ष्य रखा था.
AI और स्ट्रीमिंग की प्रतिस्पर्धा से बढ़ा दबाव
मनोरंजन उद्योग में तकनीकी बदलाव और कारोबार के नए मॉडल कंपनियों के लिए चुनौती बन रहे हैं. आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के बढ़ते इस्तेमाल से कंटेंट निर्माण और उत्पादन की प्रक्रियाएं बदल रही हैं. वहीं, स्ट्रीमिंग प्लेटफॉर्म्स के बीच दर्शकों और सब्सक्राइबर्स को आकर्षित करने की प्रतिस्पर्धा लगातार तेज हो रही है. इसके अलावा, फिल्मों के बॉक्स ऑफिस प्रदर्शन में नरमी और कुछ अंतरराष्ट्रीय थीम पार्कों में आगंतुकों की धीमी वृद्धि ने भी कंपनियों की कमाई पर असर डाला है. ऐसे में डिज्नी खर्च घटाकर अपने प्रमुख कारोबार और भविष्य की योजनाओं पर संसाधन केंद्रित करना चाहती है.
Amazon ने भी 250 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला
इस बीच अमेरिकी टेक कंपनी अमेजन (Amazon) ने भी अपने डिवाइसेज एंड सर्विसेज डिवीजन में करीब 250 कर्मचारियों की छंटनी की है. मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, प्रभावित कर्मचारियों को सुबह ईमेल और संदेशों के जरिए नौकरी समाप्त किए जाने की जानकारी दी गई. कंपनी का कहना है कि यह फैसला परिचालन को अधिक कुशल बनाने और संसाधनों को प्राथमिकता वाले उत्पादों पर केंद्रित करने के उद्देश्य से लिया गया है.
मनोरंजन और टेक्नोलॉजी सेक्टर में डिज्नी, अमेजन समेत कई बड़ी कंपनियों की लागत-कटौती की योजनाएं दिखाती हैं कि बदलते कारोबारी माहौल में कंपनियां खर्च और कर्मचारियों की संख्या को लेकर नए सिरे से रणनीति बना रही हैं.