Nvidia: दुनिया में AI चिप बनाने वाली सबसे बड़ी कंपनी Nvidia का बोर्ड अपने को-फाउंडर और CEO जेनसन हुआंग को हटाने की तैयारी कर रहा है, जिसकी वजह है जेनसन हुआंग का एक और अफेयर और वो भी अपने नीचे काम करने वाली कर्मचारी के साथ. वहीं, इससे पहले भी यह खुलासा हुआ था कि उनका एक ऐसी महिला से अफेयर था, जिस पर चीन के लिए जासूसी करने का आरोप है.
ऐसे में जब अमेरिकी मीडिया दावा कर रही है कि जेनसन हुआंग को कंपनी से हटाया जाएगा, तब उनका साथ दुनिया के सबसे अमीर शख्स एलन मस्क ने दिया है. दरअसल, सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर जब एक यूजर ने मस्क से कहा कि एलन, प्लीज जेनसन को काम पर रख लीजिए तो एलन ने जवाब दिया कि ऐसा करना सम्मान की बात होगी.
अपनी बनाई कंपनी से ही निकाले जाएंगे जेनसन
बता दें कि 63 साल के हुआंग के दो कथित एक्स्ट्रामैरिटल रिश्तों का खुलासा हुआ है, जिनमें से एक कारोबारी महिला से है, जिस पर अमेरिकी खुफिया एजेंसियों को चीनी खुफिया सेवाओं से जुड़े होने का शक है. ऐसे में Nvidia के बोर्ड की हुआंग के भविष्य पर चर्चा के लिए गुरुवार तक बैठक करने की उम्मीद है. हुआंग के निजी रिश्तों के खुलासे के बाद यह दबाव उनपर बढ़ा है, जिनका असर कंपनी पर भी पड़ सकता है.
कैसे यहां तक पहुंचा मामला?
वहीं, न्यूयॉर्क टाइम्स का कहना है कि हुआंग का Nvidia की हेल्थकेयर वाइस प्रेसिडेंट किम्बर्ली पॉवेल के साथ एक्स्ट्रामैरिटल रिश्ता था, जो उन्हें रिपोर्ट करती हैं. अखबार ने कंपनी में काम कर चुके लोगों के हवाले से कहा कि इस रिश्ते के बारे में पहले कोई जानकारी नहीं थी. न्यूयॉर्क टाइम्स के अनुसार, मार्च में Nvidia के कॉन्फ्रेंस के दौरान कैलिफोर्निया के सैन होजे में एक होटल में हुआंग और 48 साल की पॉवेल को एक-दूसरे के साथ अंतरंग स्थिति में वीडियो में कैद किया गया था.
कंपनी की वेबसाइट के मुताबिक, पॉवेल 2008 में Nvidia से जुड़ी थीं और कंपनी की चिप टेक्नोलॉजी को उच्च शिक्षा और हेल्थकेयर, खासकर मेडिकल इमेजिंग डिवाइस में इस्तेमाल करने वाले प्रोग्राम देखती हैं. वहीं, इस रिश्ते ने Nvidia की वर्कप्लेस पॉलिसी पर भी सवाल खड़े कर दिए हैं. कंपनी की आचार संहिता में कर्मचारियों से कहा गया है कि वे ऐसी स्थिति से बचें जिससे हितों का टकराव हो, जिसमें निजी रिश्ते भी शामिल हैं. कंपनी का कहना है कि वह गलत आचरण की शिकायतों की तुरंत जांच करती है. कई कंपनियों में मैनेजर और उनके अधीन काम करने वाले कर्मचारियों के बीच रिश्ते पर रोक होती है.