एक रिपोर्ट में गुरुवार को कहा गया कि दिसंबर में व्हाइट-कॉलर भर्ती गतिविधि में पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 9 फीसदी की वृद्धि देखी गई, जो उच्च कौशल और रणनीतिक भूमिकाओं के कारण हुई. नौकरी जॉबस्पीक के मुताबिक, सूचकांक दिसंबर 2024 में 2,651 अंक तक पहुंच गया, जो साल-दर-साल 9% की मजबूत वृद्धि को दर्शाता है, जो आने वाले वर्ष के लिए एक आशाजनक संकेत है. रिपोर्ट में कहा गया है कि दिसंबर 2024 में प्राथमिक विकास चालक प्रमुख क्षेत्र थे, जिनमें AI/ML (36%), तेल और गैस (13%), FMCG (12%) और हेल्थकेयर (12%) शामिल थे.
मेट्रो शहरों ने सामूहिक रूप से दर्ज की 10% की वृद्धि
रिपोर्ट में आगे कहा गया है कि वर्ष के अंत तक शीर्ष मेट्रो शहरों ने सामूहिक रूप से 10% की वृद्धि दर्ज की. नौकरी जॉबस्पीक एक मासिक सूचकांक है जो भारतीय नौकरी बाजार और भर्ती गतिविधि का प्रतिनिधित्व करता है, जो नौकरी डॉट कॉम के रिज्यूम डेटाबेस पर भर्तीकर्ताओं द्वारा नई नौकरी लिस्टिंग और नौकरी से संबंधित खोजों पर आधारित है. रिपोर्ट के मुताबिक, फ्रेशर हायरिंग, जो 2024 तक काफी हद तक शांत रही थी, में दिसंबर 2024 में 6% की प्रभावशाली वृद्धि देखी गई, जो क्रमशः डिजाइन (39%), सौंदर्य और कल्याण (26%) और उपभोक्ता टिकाऊ (19%) जैसे रचनात्मक, जीवन शैली और खुदरा क्षेत्रों द्वारा संचालित थी.
FMCG क्षेत्र ने दिसंबर 2024 के दौरान फ्रेशर भर्ती में हासिल की 18% की वृद्धि
एफएमसीजी क्षेत्र ने दिसंबर 2024 के दौरान फ्रेशर भर्ती में 18% की वृद्धि हासिल की, जो पूरे वर्ष में फ्रेशर भर्ती में इस क्षेत्र के लिए सबसे अधिक मासिक वृद्धि है. रिपोर्ट में कहा गया है कि दिसंबर में रचनात्मक उद्योग ने एक दिलचस्प तकनीकी झुकाव दिखाया, क्योंकि वीडियो संपादक और इंटीरियर डिजाइनर शीर्ष भूमिकाओं में शामिल थे, जो दृश्य कहानी और स्थानिक नवाचार के लिए संतुलित मांग को दर्शाता है. इसमें कहा गया है कि वास्तुकला और आंतरिक डिजाइन उद्योग में नये नियुक्तियों में 39% की वृद्धि हुई, जिससे डिजाइन क्षेत्र की समग्र वृद्धि 51% रही.
दक्षिण भारत ने दिसंबर 2024 में जारी रखा अपना मजबूत प्रदर्शन
रिपोर्ट में यह भी खुलासा किया गया है कि अक्टूबर में उजागर हुए मजबूत भर्ती रुझानों के बाद, दक्षिण भारत ने दिसंबर 2024 में अपना मजबूत प्रदर्शन जारी रखा, जिससे सफेदपोश रोजगार के प्रमुख चालक के रूप में इसकी स्थिति मजबूत हुई. जबकि चेन्नई (35%) और बैंगलोर (21%) ने अपनी प्रभावशाली वृद्धि बरकरार रखी, कोयम्बटूर इस मामले में अग्रणी रहा, जहां नए नियुक्तियों में 14% की वृद्धि हुई, जिसे विदेशी बहुराष्ट्रीय कंपनियों द्वारा नियुक्तियों में 52% की वृद्धि से बल मिला. हैदराबाद में भी 15% की वृद्धि दर्ज की गई, जो आईटी, उपभोक्ता टिकाऊ वस्तुएं और रियल एस्टेट जैसे क्षेत्रों में उच्च कौशल और नए पदों के लिए इस क्षेत्र की निरंतर अपील को दर्शाता है.
वहीं, नौकरी डॉट कॉम के मुख्य व्यवसाय अधिकारी पवन गोयल ने कहा, “भारत का नौकरी बाजार 2025 में जोश के साथ प्रवेश कर रहा है, जो AI/ML (आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस/मशीन लर्निंग) विकास और रचनात्मक क्षेत्रों द्वारा संचालित है. नए लोगों की भर्ती और सी-सूट भूमिकाओं में तेजी से वृद्धि से पता चलता है कि हम अधिक गतिशील परिदृश्य में बदल रहे हैं. FMCG जैसे पारंपरिक क्षेत्र इस विकास को अपना रहे हैं, जिसमें रणनीतिक विशेषज्ञता के साथ नई प्रतिभाओं को जोड़ा जा रहा है.”