New Delhi: चीनी जासूस से अफेयर का खुलासा होने के बाद एलिस हुआंग का अब भी एनवीडिया में जलवा बरकरार है. अब कपंनी के 1600 कर्मचारियों ने कंपनी के बोर्ड से हुआंग के भविष्य पर फैसला लेने से एम्पलाईज की भावनाओं पर विचार करने की अपील की है. इनमें कई कर्मचारियों ने हुआंग को वापस लाने की मांग की है. कर्मचारियों का कहना है कि हुआंग ने ही कपंनी को बुलंदियों पर पहुंचाया है और उनका रहना बहुत जरूरी है. कर्मचारियों के बीच एक इंटरनल पोस्ट वायरल हो रही है.
इस्तीफे के बाद कर्मचारियों में घबराहट
यह आंतरिक पोस्ट हुआंग के इस्तीफे से पहले Nvidia के एक लंबे समय से कंपनी में काम कर रहे इंजीनियर ने भेजी थी. हुआंग के इस्तीफे के बाद कर्मचारियों में घबराहट है. कई कर्मचारियों का कहना है कि एनवीडिया के लिए उनके योगदान को नजरअंदाज नहीं किया जाना चाहिए. वहीं, कुछ कर्मचारियों ने सवाल उठाया है कि बोर्ड की ओर से आरोपों की जांच पूरी होने से पहले ही उन्होंने इस्तीफा क्यों दे दिया. एक अनाम कर्मचारी ने लिखा, अगर आप कंपनी के मिशन में विश्वास करते हैं, तो बॉस को वापस लाइए.
पूर्व सीईओ को दूसरा मौका देने की अपील
वहीं, एक अन्य कर्मचारी ने पूर्व सीईओ को दूसरा मौका देने की अपील करते हुए लिखा कि हम सभी इंसान हैं और हमसे गलतियां हो सकती हैं. जेनसन ने बहुत सारे अच्छे काम किए हैं और उन्हें दूसरा मौका मिलना चाहिए. Nvidia के एक कर्मचारी ने इससे भी आगे बढ़ते हुए पूरी कंपनी को ईमेल भेजा. इसमें उसने हुआंग के पद छोड़ने के कारणों को लेकर अधिक पारदर्शिता की मांग की. उसने लिखा, अगर अमेरिका उस व्यक्ति को नाकाम करता है, जिसने उसके भविष्य को आकार देने में मदद की है, तो यह दुनिया जेन्सेन हुआंग की हकदार नहीं है.
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