भारत में अगस्त के दौरान व्हाइट-कॉलर नौकरियों की भर्ती में सालाना 14 प्रतिशत की वृद्धि हुई. AI और ML से जुड़ी नौकरियों में 31 प्रतिशत उछाल आया, जबकि फ्रेशर्स की भर्ती 15 प्रतिशत बढ़ी.
2025 में भारत में आईटी हायरिंग में तेजी, जिसमें GCC और उभरती तकनीकों में टैलेंट की मांग बढ़ी. मध्य-करियर पेशेवरों की हिस्सेदारी बढ़ी, एंट्री-लेवल की मांग 15% रही, और विशेषज्ञ क्षेत्रों में भर्ती प्रक्रिया लंबी हुई.
