workplace accessibility

हितधारकों ने कहा कि भारतीय कंपनियाँ विकलांग व्यक्तियों की भर्ती में तेज़ी ला रही हैं, क्योंकि वे इसे “सामाजिक अनिवार्यता” और “रणनीतिक व्यावसायिक लाभ” दोनों के रूप में देख रही हैं, जबकि विविधता, समानता और समावेश प्रतिबद्धताएँ बढ़ रही...