2026 में भारत में कर्मचारियों के वेतन में औसतन 9.1% बढ़ोतरी होने की उम्मीद है. रिपोर्ट के अनुसार रियल एस्टेट और NBFC सेक्टर में सबसे ज्यादा सैलरी वृद्धि हो सकती है, जबकि टेक सेक्टर में सबसे कम बढ़ोतरी का अनुमान है.
भारत अब केवल सस्ते टैलेंट के लिए नहीं, बल्कि सांस्कृतिक लचीलापन और ग्लोबल समझ के कारण GCCs का विश्वसनीय केंद्र बन गया है. विदेशी कंपनियां भारतीय टैलेंट को प्राथमिकता दे रही हैं.
